“Het gras groeit niet sneller door er aan te trekken.”
Als executive- en businesscoach help ik managers om hun leiderschapsrol te verstevigen. Ik ben sparringpartner voor strategische vraagstukken en gezonde groei.
Na een uitgebreide carrière in de veterinair farmaceutische industrie volgde ik in 2019 mijn hart en ben ik mijn eigen bedrijf begonnen. Ik gebruik mijn ervaring, successen en worstelingen, opgedaan in vele management situaties om anderen te helpen hun eigen leiderschap te ontwikkelen.
Executive Coaching
Het is fijn om jezelf als manager verder te ontwikkelen en uit te dagen en daar ondersteuning in te krijgen. Lees meer…
Business Coaching
Omdat je als directeur of manager af en toe een spiegel en een sparringpartner nodig hebt.
Magie van Leiderschap
Leertraject voor ervaren managers die verdieping zoeken in hun rol als leidinggevende. Lees meer…
“Jan Jaap durft te confronteren en houdt van een goede dosis humor, waardoor vaak op het scherpst van de snede gewerkt wordt.”
“Leiding geven is een zaak van hoofd én hart”
In these years you have been a reference for all the Italian team. And this may seem obvious as you have been our boss. But I had quite a lot of bosses and I know there are many ways for acting as a boss. In you I think I found a direct, open minded, honest and clever leader. This way of acting is neither easy nor obvious to do and I hope I’ll be able to act like this with my colleagues in the future.
Jan Jaap is een heel fijne, rustige coach die je tot inzichten laat komen waarmee je verder kunt. Daarnaast heeft hij de gave om zaken in een korte tijd in het juiste perspectief te zetten. Ingewikkelde organisatorische zaken worden met behulp van Jan Jaap snel inzichtelijk gemaakt.
Ik heb Jan Jaap leren kennen als een warm mens en aandachtig luisteraar, die snel overzicht kan creëren en met een goed intuïtief vermogen. Hij durft te confronteren en houdt van een goede dosis humor, waardoor vaak op het scherpst van de snede gewerkt wordt.
“Ik gebruik mijn eigen ervaring, gebaseerd op successen en worstelingen, om anderen hun leiderschap te helpen ontwikkelen.”